华龙区启动大学生就业见习方案

祥龙石油入选首批企业名单

6月11日，濮阳市华龙区人社局召开就业见习单位座谈会，正式启动大学生就业见习方案，该方案旨在帮助高校毕业生积累工作经验、提升就业能力，吸引更多青年人才扎根濮阳就业、创业。

此方案面向全市企事业单位、社会组织公开征集见习岗位，祥龙石油凭借突出的软、硬件实力，成功入选首批十六家企业一线名单，成为承载青年人才成长的优质实践平台。

祥龙石油作为石油装备专业设备制造商和注氮施工技术服务商，在石油装备行业内享有盛誉。公司自 2013 年成立以来，不断发展壮大，业务范围涵盖石油设备研发、制造、销售以及油田技术服务等多个领域。其先进的石油装备研发、制造和完善的油田技术服务体系，为大学生提供了广阔的实践平台。

在硬件方面，祥龙石油拥有现代化的生产基地和先进的制造设备，具备年产各类石油设备数百台套的能力。公司生产的车载修井机、液氮泵车、膜制氮设备等产品，不仅在国内市场占据重要份额，还远销中亚等国际市场。其中，公司研发的纯电修井机在新疆油田投产获得好评，打开了新能源在石油设备领域应用的新局面。此外，祥龙石油还积极参与国家储气库建设项目，为国家能源安全提供了有力保障。

软件实力同样是祥龙石油的一大亮点。公司拥有一支高素质、经验丰富的技术研发团队，具备强大的自主创新能力。近年来，祥龙石油在技术研发方面取得了丰硕成果，已经申报了多项国家专利。公司自主研发、制造的系列液氮泵车，国产化率已经达到90%以上，成为国内一线液氮泵车制造企业；公司的液氮泵技术服务队伍规模、实力在国内也排在一线队伍之列；公司在传统的车载钻、修井机系列、新能源车载钻、修井机系列制造生产方面市场广阔；油田用各类泵车依托公司的数据采集与远程监视控制系统，实现了“超压自动保护”，对生产过程的 24 小时实时监控，确保了安全生产 “零事故”。

华龙区政府的政策：华龙区大学生就业见习方案将为见习人员提供 3-6 个月的见习期，并按照当地最低工资标准的 70% 给予见习补贴。对于留用见习期满人员比例达到 50% 及以上的企业，补贴标准将提高到当地最低工资标准的 110%。这一政策的出台，将极大地鼓励企业积极参与见习计划，为高校毕业生提供更多的就业机会。

祥龙石油董事长表示，公司将充分发挥自身优势，为见习大学生提供丰富的实践机会和专业的指导，帮助他们快速成长为行业内的专业人才。同时，公司也希望通过此次见习方案，吸引更多优秀的高校毕业生加入祥龙石油，为公司的发展注入新的活力。

“在祥龙，我们是朝夕相处的一家人。”董事长道出企业文化理念。见习生将获得生活补贴、人才公寓等配套保障，真正实现“有业可就，安居乐业”的见习环境。

祥龙石油董事长还表示：入选首批名单只是起点。企业将把满载经验的管理笔记转化为系统化培训方案，让新一代石油装备制造人在智能化油田建设中实现个自的职业理想。

随着校企协同育人的深入推进，祥龙石油计划在未来3年开放近百个习岗位。公司已与多所高校签订合作协议，共建石油装备见习实践基地。

此次华龙区大学生就业见习方案的启动，是华龙区政府积极推动高校毕业生就业、创业的重要举措。通过搭建大学生就业见习平台，不仅有助于提升大学生的就业竞争力，也为企业与高校之间的人才对接提供了有力支持，为地方经济的发展注入了新的动力。